M
Leading is everybody’s business_Jim Bagnola

Curs de o zi cu Jim Bagnola la Timisoara!

Va asteptam in data de 04 iunie 2013 la Timisoara pentru cursul de leadership -Leading is everybody’s business.

Nu exista lideri innascuti. Sa conduci este o abilitate invatata in timp si necesara in orice companie. Cu totii traim situatii in care ii urmam pe altii sau ei ne urmeaza pe noi. Tocmai de aceea, Jim Bagnola spune cu tarie ca: Leading is everybody’s business.

Acest workshop interactiv și provocator, demontează miturile privitoare la modalitățile de a conduce o echipă și propune o abordare nouă și eficientă.

Vechile întrebări cu privire la lideri și leadership primesc răspunsurile mult așteptate prin intermediul discuțiilor de grup, al exercițiilor interactive, simulărilor de situații și materialelor video. Toate acestea au menirea de a implica participanții prin tehnica învățării experiențiale.

Obiectivul acestui eveniment este depășirea mitologiei eronate cu privire la lideri și leadership și asumarea de noi cunoștinte menite să maximizeze leadershipul autentic la toate nivelele organizațiilor si, implicit, să ducă la creșterea productivității.

Printre principalele puncte de discutie:

• Diferența majoră dintre manageri și lideri.

• Importanța relaționării ca bază a leadership-ului.

• Modalități de extindere a leadership-ului în întreaga organizație.

• Cele 5 legi ale poziționării personale pentru creșterea influenței.

• Dezvoltarea influenței dincolo de autoritatea formală.

• Diferența dintre responsabilitate și implicare.

• Cauzele a 80% dintre problemele de la locul de muncă.

• Conexiunea dintre legătura minte-trup și abilitatea de a conduce.

• 100 de idei care să ajute la implementarea cunoștințelor.

O prezentare dinamica a subiectelor discutate, de Jim Bagnola: http://bit.ly/Curs_Leading

Pentru agenda cursului va rugam sa accesati http://bit.ly/Curs_Leading_Jim_Bagnola

Pentru inscrieri ne puteti contacta la: +40.0755.906.975; +40.0726451228 sau pe adresa de email ancuta.coman@hr-step-up.ro

No views yet

Tags: , , , , , , ,

Scrie un comentariu aici